グローバルリーダーの育成について話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
中近東、北米、ロシア、欧州、南米など多様な市場での駐在経験から、現場で成果を生み出せるリーダーの共通点や、決して侵してはならないミスなどについて豊富な体験と知識を持っています。社員の遣り甲斐を導き出すマネジメントが出来るように多くの人材育成に寄与したいと考えます。

■話せること
海外ビジネスに従事するという意味と覚悟
異なる文化や習慣の中で、守るべき本質、臨機応変に変えてもよいこと
日本人駐在員の長期・中期・短期的使命とは
リスクマネジメントとトラブル対処
本社の支援を引き出す施策

プロフィール 詳細を見る


氏名:開示前

ソニー(株)で33年間勤務し、そのうち海外駐在が5か国で通算22年に及びました。中近東・北米・ロシア・欧州・南米と環境が激変する中で、各地域の違いと共に、人類共通の価値についても学びました。本社勤務では企画・マーケティング、政策渉外等の部門を経験し、マネジメントを実践する機会に恵まれました。ビジネスの基盤を守るには気候変動や生物多様性の損失など、地球規模課題の解決が必須と気付き、国際環境NGOに転職し、グローバル企業と連携して課題解決を図ってきました。全ての課題には何らかの解決策が見出せ、多くの協力者を見出せるとの実感を得たことは有益でした。現在はグローバル企業や上場企業のみならず、中堅・中小企業であっても持続可能な社会にビジネスを同期させ、成長してほしいと考え、本業で社会課題解決を目指す様々な企業のアドバイザーとして経営者や幹部の皆様を側面支援しています。サステナビリティ全般にかかわる多様な支援が可能で、マネジメント経験を生かしたアドバイスが提供できます。


職歴

職歴:開示前


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