TikTokとInstagramを活用した新しい採用集客施策について話せます

■背景
ベンチャー起業でいい給料や福利厚生等の良い条件を出せるわけではない中で、ナビに乗せてもなかなか応募がこないと苦戦を強いられていました。そんな中で自社採用目的で、TikTokアカウントを開設。アカウントを開設してオーガニック投稿のみ(広告一切なし)で１ヶ月で1万フォロワー達成、2ヶ月目に月間100万再生を達成、4ヶ月目に月間300万再生を達成。TikTokアカウントに載せていた動画をInstagramにもアップしたところ、さらに再生数が集まり多い時はTikTokとInstagramをあわせて月間700万再生に達成したことがあります。そこから半年間で月間で50名の自社採用応募の獲得に成功し、新卒と中途で合計2名を半年で成功させることができました。ベンチャーの私たちの自社採用課題をブチ壊した最強の一手になりました。これは他の採用に困っている会社さんのお力に立てるのではないかと思い、ビザスクに登録してみることにしました。

■話せること
TikTokとInstagramを活用した新しい採用集客施策。ナビで集まらないと悩んでいる人事担当者様に新しい、採用集客の一手を授けます。アカウト設計から投稿方法、動画制作でのコツなどとアカウントを伸ばすための全てを1時間で話せるだけ話します。そして、弊社の他のTikTokやInstagramで失敗、成功した企業様の事例もたくさん持っているので、そこに関しても時間の許す限りお話しさせていただきたいと思っています。