スタートアップでの人事業務・採用業務について話せます

■背景
①エージェント経験
　RA(法人営業)として、さまざまな業界・企業規模のさまざまな職種において採用支援を実施。
②スタートアップ人事経験
　現在、スタートアップのHuman Resourcesとして人事業務全般に従事。
　
■話せること
採用周りがメイン。
要件定義から母集団形成、選考プロセス設計などのオペレーション全般。
エージェントマネジメント・スカウトオペレーション・媒体選定なども可能。