新卒採用・研修について話せます
■背景
自社採用・他社採用の両方、また求職者側、人事側の両方、に対してそれぞれアプローチしてきているため、それぞれの知見からお話しできると思います。
■話せること
ターゲット(誰をとるか)
プロセス(どういう採用プロセスでとるか)
メッセージ(何の魅力を訴求するか)
母集団形成(どうやって集めるか)
見極め(どの観点を見極めるか)
■背景
自社採用・他社採用の両方、また求職者側、人事側の両方、に対してそれぞれアプローチしてきているため、それぞれの知見からお話しできると思います。
■話せること
ターゲット(誰をとるか)
プロセス(どういう採用プロセスでとるか)
メッセージ(何の魅力を訴求するか)
母集団形成(どうやって集めるか)
見極め(どの観点を見極めるか)