新卒採用/オンボーディング/内定者育成について話せます

サイバーエージェントに入社してデジタルマーケティング業界で営業やコンサルタント、ディレクタ ーなどの経験を積んだ後、エンジニアに特化した人事部門に異動し新卒採用を中心に携わり、年間 15-20 名の採用を行って参りました。その後は新卒採用だけでなく内定者の育成、中途新入社員のオンボーデ ィング、リスキリングや技術広報の企画・運営など人事として幅広く従事しておりました。

現在はInstitution for a Global Society株式会社にて人事コンサルタントとして企業の人事組織課題をご支援してます。