総務業務全般について話せます

■背景
総務部門歴15年以上。
社内の「よろず屋」として業務遂行中

人事制度の改定など制度改定に関する
知見は持ち合わせています。
また、社員教育・組織開発の経験もございます。

会社のホームページ作成も陣頭指揮をとっておりました。

これはどこの部署がやる？と迷う業務は全部やり、
トラブル対応もこなしています。

■話せること
人事制度改定分野であれば、今年まで実施していたので
相談には乗れます。

また、アルコールチェック義務化に向けた取組は
社内では完結したので展開が可能です。