人材ベンチャー(求人広告)の新規営業で成果を出した経験について話せます
■背景
一部上場企業へのバイアウトに成功した、人材系ベンチャー企業にて初期から関西支社長として従事。
新規市場の開拓から、安定したリスト獲得方法。新規営業の体系化と育成を実施していた。
■話せること
・求人広告の新規営業の商談力向上
・営業戦略や、管理方法
・ベンチャー企業におけるtoB営業の経験
プロフィール 詳細を見る
職歴
株式会社ふんわり
- 代表取締役 2023/11 - 現在
GIVENESS&Co.株式会社
- 取締役 2021/3 - 現在
社名非公開
- SNSマーケティング責任者/リファラル採用責任者 2018/7 - 2021/3
社名非公開
- 関西支社長 2014/12 - 2018/6
社名非公開
- 2010/4 - 2014/3
このエキスパートのトピック
-
第一種動物取扱業(展示)の新規立ち上げの実務について話せます
¥30,000~■背景 沖縄県にて、馬の取り扱う施設の運営(ホースセラピー、乗馬)をしています。 馬の輸送から展示業の新規申請、その後の運営まで行っている立場として、お話できます。 ■話せること 展示業の新規申請や馬の輸送について、法改正により変わった動物取扱責任者について(実務経験とは別に、新たに設けられた必須となる資格について) その後の運営上気をつけなければならないことなどをお話できます。
-
福祉領域でのSNSマーケティング戦略について話せます
¥30,000~■背景 福祉系上場企業にて、新規事業のマーケティング立ち上げに従事。 それまで外注していたマーケティング実務のインハウス化を主導し、CPA(Cost Per Action)を1/10以下にすることに成功した。 主に、SNSでのキャンペーン設計やクリエイティブの戦略が成功の大きな要因。 ■話せること ・FacebookやInstagramでの広告戦略 ・福祉領域で有効なクリエイティブ ・キャンペーン構成の戦略について ・マーケのインハウス化にむけての実施事項
-
児童福祉施設の経営/運営について話せます
¥35,000~■背景 現在、沖縄で児童福祉施設(放課後等デイサービス/児童発達支援)の施設を経営しています。 私自身は経営者として、施設の安定的、継続的な運営をするために収支戦略だけでなく、人事・組織開発、マーケティング、育成や申請業務などを行っています。 ■話せること ・新規指定申請(申請自治体により異なる点があります) ・日々の業務 ・売上増加戦略 ・採用戦略 ・人事評価制度 ・ツールの選定 など