中小同族企業の経営の特徴と課題について話せます

■背景
当初は大企業に所属し、営業や経理、海外駐在など多くの職種を経験しました。対面業界も燃料や化学品などの大企業から、繊維縫製など中堅企業までトップ含め取引をしました。その後、家業である食品製造会社に転職をし、同族、中小企業において経営に携わり、企業の変革に従事しました。役員としてだけでなく、実際にはトップ営業も行い、業績を大きく伸長させることも実際に携わる。昨年、その会社の世代交代の必要が生じ、今後を見据えた体制への移管もあり、また責任体制を明確にする意味からも、経営から身を引き現在はフリーランスの立場です。上記の通りの業務経験や対面業界の経験を踏まえて、特に中小同族企業が抱える課題とその改善について、アドバイスと実際のアドバイスやハンズオンのサポートができると思っています。

■話せること
同族中小企業における社員の活性化とハンズオンのタイミング等