事業計画の立案・管理について話せます
■背景
新規事業から売上高300億円程度までの事業(従業員規模500人程度まで)については、インターネットマーケットプレイスやSaaS、Eコマース等様々なオンラインサービスの経営管理を担当してきました。
具体的には事業戦略方針を実際のビジネスプランとして数字に反映し、計画と実績の確認をしながら想定と実際のズレを改善反映して精度を高めていくプロセスは数多く経験しています。
■話せること
・事業計画の立て方
・事業計画設計の注意点
・事業投資を行う際の要点・投資家の視点
・事業管理のポイント...etc.
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職歴
職歴:開示前
このエキスパートのトピック
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成果と連動した人事制度設計・運用、組織文化の醸成について話せます
¥30,000~■背景 リクルートグループは自らの責任意識とコミットメント、そしてそれを拡大再生産する組織活性化の手法を伝統的に多く経験してきています。 その中で組織を率いてきた経験値と、そのエッセンスを買収企業(海外も含む)にどのように実現するかについても長らく・数多く経験してきていますので、成功と失敗の両面から、リアリティのあるお話が出来ると思います。 ■話せること ・成果の定義の仕方 ・成果連動型人事制度の手法各種 ・導入にあたっての注意点 ・制度を「文化」にしていくためのプロセスと手法...etc.
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会社再編、M&Aなどの手法とプロセスに関するアドバイスについて話せます
¥30,000~■背景 過去企業や事業の買収、資本提携、事業のEXITについても多くの経験を積んできました。 一口に会社再編といっても様々な手法があり、それぞれにメリットとデメリットが存在します。それらを適切に認識しながら最適な手法を最適なタイミングで選択していく必要があるので、過去の経験値の臨場感も含めてアドバイスさせていただけます。 ■話せること ・投資判断のモノサシの種類 ・会社再編の手法各種とそれぞれの特徴 ・実現したいことに合わせた手法選択のアドバイス...etc. 実際に検討に踏み出す際には、様々な専門家を別途調達してアドバイスを受けながら進めることになるわけですが、土地勘が無いとそもそも専門家の話がよくわからないといった場面に遭遇しがちですので、その間を埋められればと思っています。