IT/WEB領域の中途採用について話せます

新卒で大手人材会社での人材紹介を経験後、IT/Web領域での人事を7年ほど経験してまいりました。
在籍していた企業はバーティカルSaaS（旧東証二部）、クラウドファンディング（シリーズA〜B）、IoT&Web（シリーズB〜C）で比較的スモールな組織での経験が長く、直近2023年11月までは医療×Tech領域で人事及び管理部門領域全般を管掌しておりました。
人事は広く担当してきましたが中途採用が一番経験が長く、職域はBizサイド、エンジニア・デザイナー、コーポレート、レイヤーもメンバーから役員・CxOクラスまで採用経験があります。

2021年から並行して個人事業（屋号：pecolla）を立ち上げており、下記のような案件でお仕事をさせていただいております（継続中のもののみ記載）。
・人事コンサル会社
→人材紹介事業部の再構築。2021年5月から参画し、2023年3月からは事業責任者として事業全体のディレクションを担う。

・不動産・民泊企業
→海外旅行者及び投資家をメインターゲットとした地域特化の企業。人事不在であり、人事領域の課題設定から優先度設定、実行に向けた支援まで。

・不動産/IoT企業
→前職退職時に業務委託での支援依頼を受け、労務領域の企画や論点整理、離職防止に向けた企画などを担当。