組織開発・組織文化構築について話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
GPTW働きがいのある会社ランキング5年連続受賞など、組織活性の取り組みや会社づくり全般に取り組んできたため。

■話せること
ミッション・ビジョン・バリューの設計〜人事制度への接続
人事チームのチームビルディング
報酬制度・等級制度・目標制度などの設計
事業成長と人材育成の同時実現
その他経営者の壁打ち全般

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氏名:開示前

大学卒業後、2006年にデジタルマーケティングベンチャー「株式会社キュービック」を創業し、CEO兼Founderとして現在に至ります。100%自己資本で非上場です。

組織内の役割はCEOのほか、COO・CHRO・CMO・CSOなどを幅広く行ってきました。デジタルメディア・デジタルプロモーション全般を現場で実践してきておりこれを専門領域としつつ、300名の組織を作るまでの組織開発にも知見があります。2018年リンクアンドモチベーション社主催「ベストモチベーションカンパニーアワード」受賞、GreatPlaceToWork「働きがいのある会社」5年連続受賞など。

デジタルマーケティング領域・組織開発領域以外でも、ベンチャー経営に関して幅広くカバーしております。


職歴

株式会社キュービック

  • CEO 2006/10 - 現在

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