システム開発会社、インターネット関連企業における人事、採用、労務管理についてお話できます
■その他
いつごろ、何年くらいご経験されましたか？: 2015年1月～現在
どちらでご経験されましたか？: 都内のシステム開発会社・SIer（従業員約150人）
その時どのような立場や役割でしたか？: 人事課長
一番の課題はなんでしたか？また、その課題をどう乗り越えましたか？: ・エンジニアの採用の難しさ
・会社の知名度の低さ
インターネット系企業における人事採用関連についてお話ができます
¥30,000~■ 具体的な経験の内容 ・人事経験(採用、評価) ・人材コンサルティング経験(インターネット領域) ・メンタルヘルスケア(産業カウンセラー) ・人事制度の構築、立案 ・転職活動指南(面接対策、レジュメ添削、ポートフォリオ添削、キャリアプラン設計など) ・事業戦略に紐づく人材戦略作り ■ 実績や成果 ・インターネット領域での転職エージェント経験10年 ・クリエイター、マーケターの専門職種からエグゼクティブサーチまで対応 ・人事経験2年 ・事業責任者としての新規サービス立ち上げ、人材サービス立ち上げ経験5年 ・産業カウンセラー資格取得 ■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無 有 インターネット系企業、スタートアップ企業 ■ お役にたてそうと思うご相談分野 ・効果的な採用方法の企画立案 ・社内評価制度の企画立案 ・社内コミュニケーションの活性化 ・メンタルヘルス対策 ・転職支援、指南 ・キャリアプランの設計