中小規模企業の戦略策定(新規事業、人事)、プロセス改善について話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
東南アジアの出向先企業にてCOOを経験。戦略策定(新規事業、人事)、プロセス改善について、MBA修得で得た知見を活かし、新しい試みを複数完遂。実務面・学術面の双方をバランス良く組み合わせ、リアリティのあるSuggestionが可能です。また施策実施後、一定期間一緒になって伴走することもできます。

■話せること
・実例を交えたユースケース紹介
・戦略立案のフレームワーク
・事業計画フォーマットの共有
・プロジェクトマネジメントのアプローチ手法

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氏名:開示前

<職歴>
 大手食品系商社にて10年以上物流領域について担当。物流営業・企画に従事し、10拠点以上の物流施設の建設プロジェクトマネジメントに携わってきた。
 現在シンガポール出向先物流事業会社にて、No.2ポジションとして、1)戦略策定と推進2) 会社の予実管理とPDCAマネジメント 3)オペレーション部門の管理に従事。本社戦略を可能な限り反映できるよう、ローカル株主と本社との橋渡し役も担う。

1)戦略策定と推進
・中長期的な戦略立案とそれに伴う新規投資案件の具現化。事業計画、キャッシュフロー計画を取り纏め、株主総会での上申と株主間合意形成のサポート。
2) 会社の予実管理とPDCAマネジメント
・月次での予実管理を行い、乖離要因の分析とアクションの策定。また月次取締役会における状況報告。
3)オペレーション部門の管理
・会社のメイン部門であるオペレーション部門を管掌。主な業務内容は以下の通り。
①労務管理②予算管理③運営管理④顧客管理⑤安全・品質管理・法令順守

<主なスキル>
・経営戦略・経営計画の策定
・予実管理とPDCAマネジメント
・ビジネス英語 中級
・Microsoft office 全般(Power Bi を用いた業務改善経験あり)
・海外スタッフの労務管理
・経営学修士(MBA)修得


職歴

職歴:開示前


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