外国人エンジニアの採用について話せます
■背景
これまで数十人の外国人の採用に技術担当としてかかわり、実際に多くの外国人エンジニアを採用してきた
採用後は、自分の上司、部下として、同じ職場で働いた
中には、パフォーマンスが上がらず、途中で契約を打ち切ったり、逆にパフォーマンスが高く、早期に昇格したこともある
外国のエンジニアリング会社から請負や派遣でサポートを受けたこともある
■話せること
外国人の採用時の留意点(必ず一定期間、試用期間をおく事、外国人を受け入れる側の準備事項等)
採用後に気をつけた方が良い点
プロフィール 詳細を見る
職歴
職歴：開示前
このエキスパートのトピック
-
学童の勤怠管理システム検討、導入、運用について話せます
¥30,000~■背景 学童の労務担当として、勤怠管理システムの導入検討、Jinjerの導入、運用をしてきました。 人数規模は100名ほどで、約10か所の学童にシステムを導入しました。 ■話せること ・勤怠管理システムの導入検討方法、留意点、Jinjer導入時に準備しておくべき事項、運用中に出てきた問題点
-
エアライン、航空機開発における整備、運航、設計、試験、認証について話せます
¥50,000~■背景 現職では、航空機のアビオニクス系統の設計者として、表示、航法、通信システムの設計開発に従事し、マネージャーとして、7か国のチーム員を纏め上げ、航空局との調整主担当として適合性証明活動を推進してきました。 また、日本、アメリカ、フランスに跨る複数の設計チームを纏めてきた経験もあります。 前職では、航空機の整備、及び、運航技術に関する経験をしてきました。 航空機という複雑なシステムの、顧客ニーズの把握、要求定義、設計、製造、運用といった技術プロセスと、その中で必要となる管理プロセス（計画、形態管理、リスク、コスト、品質保証、サプライヤ、人事等）の開発ライフサイクル全体の経験を通して、汎用性のあるプロジェクトマネジメントとシステムズエンジニアリングの知識を得ることが出来ました。 ■話せること ・航空機のアビオニクス、電装機器に関する設計、試験、認証、整備、運用に関する経験 ・大型プロジェクトの中の管理者としての、プロジェクトマネジメント、システムズエンジニアリング、外国人の採用・協業に関する経験