ベトナムへの日系企業としての進出、ベトナム人材採用について話せます

2007-2014　株式会社新日鉄都市開発（現：日鉄講和不動産）にて、新卒としてデベロッパー業務に従事してきました。
2014-2017 JICA青年海外協力隊員として、ベトナム：ハノイ近郊の農村にて、農民のビジネス支援業務に従事してきました。
2017-現在　弁護士会、協同組合、送出機関などの技能実習生支援機関や市役所において、ベトナム語通訳として活動しています。
2020-現在　株式会社住んで埼玉社員として、不動産仲介の業務に従事しています。

・ファーストキャリア（23-30歳）：新卒でJTC入社、デベロッパー業務・・伝統的な大企業において、行政等、複数の関係先との交渉を行い、スケジュール、事業収支採算書（PL）のもとに目標とする粗利益を稼ぐ一連の流れを理解、実践してきた。

・セカンドキャリア(30歳-37歳)：会社を辞め、イチからチャレンジすることを決意。まったくの初学者だったが、ベトナム語をマスターし、現地のリソース（農産物、ツアー資源など）と日本の資本（事業進出したい企業）を結びつけ、キャッシュを生み出す仕事をしてきた。日本語、ベトナム語、大企業の論理、現地の論理をすべて高いレベルで理解し、利害調整できる人材として、稀有な人材であると自負している。

・サードキャリア（37歳-現在）：コロナ渦を機に、もう一度不動産業界へ戻り、不動産ベンチャー経営者（取締役）として奮闘しています。