ノーレーティング人事評価制度について話せます

外資系の大手企業から、ベンチャーまで、さまざまな会社でHRの業務に携わってきました。HRの中では、評価制度の構築や、社員のエンゲージメント向上を目的とした施策の展開、マネージャー育成、次世代リーダー育成、コーチング、ダイバーシティ＆インクルージョンなどを得意としています。

2022年2月まで民間企業のHRとして正社員で勤務しておりましたが、2022年3月より個人事業主として働き始め、目下3社をで業務委託としてサポートをしています。

今後は、グローバル展開を目指すベンチャーを、より上流でサポートしていきたいと考えています。