コーポレートガバナンスの強化について話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
コーポレートガバナンス分野のコンサルティングを専門としており、業界を問わず多くの上場企業の取締役会や指名・報酬委員会およびその事務局部門に対して支援を実施してきました。

■話せること
・社長・役員のサクセッションプラン(後継者計画)
・役員報酬制度の設計
・株式報酬の導入
・取締役会の高度化
・取締役会・各委員会の実効性評価
・取締役のスキルマトリックス
・社外取締役の選任方法
・グループガバナンスの強化
・アクティビストを含む株主や投資家へのガバナンス上の対応

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氏名:開示前

大学卒業後、株式会社リクルートにて法人営業に従事。その後、ベンチャー企業にて営業担当・人事担当責任者を務めた後、マーサージャパン(Senior Manager)、コーン・フェリー・ジャパン(Associate Principal)で企業の組織・人事変革およびコーポレートガバナンスの強化支援を多数リード。2020年に独立。トランスフォーム合同会社を設立し、代表に就任。

日本企業・外資系企業を問わず幅広い業界の企業を対象に、組織・人事変革やコーポレートガバナンスの強化、サステナビリティ経営の強化に従事。特に、事業戦略に基づく組織・人事戦略の立案や組織・人材マネジメント変革、人事制度(等級・報酬・評価)設計、M&Aにおける組織人事支援や社長・役員のサクセッションプラン(後継者計画)、役員報酬、取締役会の実効性評価、取締役のスキルマトリックス策定、社外取締役の招聘、サステナビリティ戦略の立案、マテリアリティの設定、カーボンニュートラル・ビジネスと人権・生物多様性・ダイバーシティ経営・人的資本経営等の各種サステナビリティテーマの実行支援を専門とする。

売上高数兆円を超す大企業から株式公開を目指すベンチャー・スタートアップ、事業承継を行う中堅・中小企業まで幅広く支援している。

現在、複数企業の取締役会や指名・報酬委員会へのアドバイザーを兼務。2022年よりiU 情報経営イノベーション専門職大学客員教授に着任。


職歴

職歴:開示前


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謝礼金額の目安

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