10-50名規模の中国法人経営について話せます
■背景
2000年代から約10年にわたり中国に赴任し、拠点立上げ、現地法人経営にあたってきました。
後半数年間は現地トップとして30-40名ほどの組織を率いて事業伸長させました。
■話せること
・ローカル顧客の開拓
・現地にあった人事評価制度の刷新
・SFA/CRMツールの導入、浸透
■背景
2000年代から約10年にわたり中国に赴任し、拠点立上げ、現地法人経営にあたってきました。
後半数年間は現地トップとして30-40名ほどの組織を率いて事業伸長させました。
■話せること
・ローカル顧客の開拓
・現地にあった人事評価制度の刷新
・SFA/CRMツールの導入、浸透