人材開発、人材育成体系構築、組織開発、企業内大学について話せます

■背景
IT業界に長らく身を置き、SEを経験したのち、人材育成業界にて、講師から経営企画まで経験しました。
その後、IT企業の人材開発責任者として従事し、人材育成体系の再構築、社員が自発的に育成施策を企画・実行するアカデミーセンターの企画・運営を担当しました。
その後、人事制度改革を経たグローバルで変革を続ける化学企業に移り、人材開発、組織開発責任者として、変革期の人材育成体系見直し、施策企画・実行、組織風土改革、企業内大学立ち上げ、部下マネジメントを実施しています。

■主な業務経験
・人材開発
人材育成体系構築
人材育成施策企画・運営
研修コンテンツ作成
書籍執筆
研修講師
グローバル人事システム(LMS)導入
グローバル共通e-learning導入・活用

・組織開発
組織開発体系構築
組織開発施策企画・運営

・その他
経営企画、事業企画、広報、マーケティング
システム開発
部下マネジメント