ホテルの改善や従業員育成について話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
各ホテルの仕事をしてきて見えてきた背景

「立地は良いのに売り上げが低い」
「お客様の入りが悪く、どうすれば良いか分からない」
「ホテルにお客様を招く際に必要な事」

等、色々な案を考え提出してきましたが
昨今は新型コロナによる影響で益々厳しい状態が続いてると思われます。

私自身、ホテル職に関しましては清掃もエリアマネージャーもしていたので実績があり売り上げを一部上げた所もございます。

外観は良いのに…とか
内装のここが…とか

お客様が来ないのには必ず「理由」があります。

その理由を一緒に考え,改善していければ
売り上げ貢献にも繋がる可能性がありますし
私自身も提案してよかったと思えます

お互いの作業効率をスムーズにし
問題点を改善していきましょう。

■話せること
ホテルに関する外観,内装事情

集客方法

企画,改善案

従業員育成方法

ベッドメイキングの正しいやり方

見栄えを良くするアメニティの設置方法

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氏名:開示前


職歴

職歴:開示前

謝礼金額の目安

¥30,000 / 1時間

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