新卒採用、中途採用における各段階での抑えるべきポイントについてお話できます

①福岡大学経済学部非常勤講師として、2012年～2015年「人的資源管理論」の
　講義を行う。
②福岡大、北九州市大、久留米大、九州産業大、日本文理大などの就職ガイダンスの　講師として招かれ講義、模擬面接を数多く行う。

■その他
いつごろ、何年くらいご経験されましたか？: 1991年～2015年　採用環境の厳しい時代、比較的採りやすい時代のどちらも数多く経験しています。
どちらでご経験されましたか？: 嘉穂無線株式会社（ホームセンター・グッデイ）
その時どのような立場や役割でしたか？: 採用責任者として採用活動スケジュール立案、全体の組み立て、受験中、内定後のサポートなど採用業務全般にタッチ。　決裁は稟議書にてトップが行います。
一番誇りに思う成果はなんでしたか？: ①小売業という不人気業種において、毎年の新人の３～５割が国公立大から採用できていたこと。
②自社より大きな同業他社との「内定者の引張り合い」にはすべて勝ち越し。
どんな人にアドバイスを提供したいですか？: 昨今の厳しい採用環境の中で行き詰っている若手採用担当の方