中小企業経営全般、評価制度やチームビルディングについて話せます

■背景
2006年に3人で起業し、スマートフォンアクセサリー市場でトップシェアを争うビジネスを展開。社員数20人程度での効率的な経営で収益性が高く、実質無借金経営を実現。デジタル化・自動化などを推し進めてペーパーレスでの運営を10年以上続けて、売上高は右肩上がりながらも社員の残業時間は右肩下がりという効率化を実現。企業信用調査会社の評点ランキングにおいて埼玉県トップ200位にランクイン（2022年3月時点）。

■話せること
小規模でも高収益なビジネスモデルの構築、就業規則作成、社内評価制度、デジタル化・自動化の仕組みづくりなど、時代に沿った中小企業経営のノウハウをお話しできます。中小企業運営全般におけるご相談も承ります。