人材開発、組織開発、人事・組織戦略、パフォーマンス向上

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  • 人材育成/研修/コーチング
  • 経験内容

    パフォーマンス・コンサルティングが専門です。耳慣れない言葉ですが、米国では制度設計のベースとなっている考え方です。
    事業戦略を達成できる人事制度・組織設計を行い、個人・組織の両面にアプローチします。
    特に、スタートアップ、社内新規事業などのステージを得意としています。


    自己紹介

    人事・組織コンサルタント
    ベンチャー、新規事業ステージでの、人事・組織設計を主要領域としています。
    戦略をいかにオペレーションにつむぎあげあるか、また、現有組織能力からの戦略設計を得意としております。自分自身もベンチャー企業で創業期から10年の経験あり。

    職歴

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