人材開発、組織開発、人事・組織戦略、パフォーマンス向上

◆人事系・・・制度設計・インセンティブ設計・組織開発・学習戦略、◆総務系・・・インフラ系（オフィス移転他）・規程構築・株主総会

パフォーマンスをあげるための人事・組織戦略が専門です。ステージではスタートアップ期から成長期にかけて、または社内の新規事業を担当させていただくことが多いです。 前職は上場企業で事業戦略・人事総務を担当しておりました。