30人の壁を越えていくための採用と組織開発について話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
0人から50人以上までの組織に2年弱で持っていく際の経験から多くの仮説検証と実行を行なってきました。

■話せること
企業や組織の垂直立ち上げ時の採用、評価制度、組織開発、マネージャー育成について

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氏名:開示前

1988年、神奈川県生まれ。慶應義塾大学環境情報学部卒業後、2010年にDeNAに新卒入社。様々な事業立ち上げを行う。2015年から米企業Sprinklrの日本法人創業に参画し、Directorとして事業を牽引。2018年にはOYOLIFEを創業し、事業統括責任者として事業を牽引。2020年4月より、元ZOZO代表の前澤友作が再度立ち上げたスタートトゥデイに創業メンバーとして参画。事業開発本部長として新規事業の統括責任者つつ、ARIGATOBANKの共同創業者取締役。

また並行して、2018年にアフリカキリマンジャロ登山で得たインスピレーションから、クラフトビール”TRYPEAKS”を立ち上げ、クラウドファンディングを行う。makuakeビールカテゴリ史上最高額の支援を集める。その後2019年に株式会社トライピークスを設立し代表取締役に就任。現職。


職歴

職歴:開示前


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