ダイレクトリクルーティング選定・運用のコツについて話せます

---《キャリア概要》---
名古屋大学 大学院（AI活用による自動運転シミュレーション研究）を卒業後、
株式会社パソナ 新規事業部に新卒入社。
約3年間、中小ベンチャー企業の経営層に対して、
プロ人材シェアリング事業のコンサルティング営業 / リクルーティングアドバイザーに従事。

その後、株式会社SEASIDEに創業メンバーとして参画。
執行役員として、複数の新規事業立ち上げを行う。
携わった事業は、HRTechプロダクト / 採用代行事業 /
プロ人材シェアリング事業。

分社化した株式会社ツーグレイテストにて、創業期の数ヶ月を
経験した後、2020年2月に株式会社レプセルを起業。
「AIに特化したアドバイザー / エンジニア紹介事業」と
「エンジニア職を中心とした採用コンサル / 代行事業」を展開中。
他、webサービスをスモールで立ち上げ中。
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---《 略歴 》---
▼ 株式会社レプセル 代表取締役 / Founder
- Ricsel：エンジニアの採用支援 / 代行
- AIsel：AI,データサイエンス領域のCTO,PMマッチング
- Repsel：大手企業の決裁者との商談設定支援

▼ 株式会社Seaside 　執行役員 / 経営企画
（⇒株式会社ツーグレイテスト）
- HR Tech系 Saasプロダクトの企画
- 採用代行サービスの営業 / 運用
- プロフリーランス / 顧問紹介事業の立ち上げ

▼ 株式会社パソナ 事業開発部 / セールス
- プロ人材シェアリング事業部のフィールドセールス
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