女性が多い職場における働きやすい勤務制度やチームづくりについてお話できます

■その他
いつごろ、何年くらいご経験されましたか？: 2006年からワークライフバランスの研修や導入を支援。2013年4月から現在まで、弊社のチームで実践。
どちらでご経験されましたか？: 弊社で15人前後のチームにおいて、蓄積したノウハウ多数。シフトの組み方。育児や介護と両立できる職場環境づくり。
その時どのような立場や役割でしたか？: 代表
一番誇りに思う成果はなんでしたか？: チームメンバーが仕事が楽しいと感じていること。
どんな人にアドバイスを提供したいですか？: 新しい勤務制度を構築することで、優秀な人材を確保したい方。育児や介護と両立しやすくなることで、離職率を下げたい方。