従業員が会社にコミットする方法について話せます

エキスパート

氏名:開示前


※経営者向け

■背景
過去から現在に至るまで、理念経営を重視する会社に在籍

■話せること
社員をやる気にさせる方法
問題は、社長ご自身にある
報酬を上げれば、社員はやる気になるわけではない
自己重要感と心理的安全を何よりも大切にする
とにかく任せてみる

プロフィール 詳細を見る


氏名:開示前

相談可能な分野は
・人材領域
・営業プロセス設計
・採用、育成
・組織設計
・風土改革
・医療、介護分野
・HRテック
・セールステック
・RPA
・自動化
・マネジメントゲーム
・カスタマーサクセス
・アクセラレータープログラム
・人材紹介免許取得
・人材紹介、派遣会社立ち上げ支援
・人材紹介の早期黒字化

です。場合によっては複数回の相談も可能です。
またアウトプットの資料等が必要であれば、
こちらも別途、承ります。


職歴

合同会社HRサクシード

  • 代表社員 2022/5 - 現在

株式会社batton

  • 本部長 2019/11 - 現在

株式会社ケアサービスヒューマンキャピタル

  • 取締役事業部長 2017/4 - 2019/10

株式会社ケアサービス

  • 課長 2016/7 - 2017/3

株式会社エス・エム・エスキャリア

  • グループ長 2014/4 - 2016/5

株式会社エス・エム・エス

  • 新規事業担当 2013/6 - 2014/3

エン・ジャパン株式会社

  • マネージャー 2002/4 - 2013/5
  • マネージャー 2002/4 - 2013/5

このエキスパートのトピック

謝礼金額の目安

問い合わせ

取引の流れ


似ているトピック