エン・ジャパン → アイモバイル → Mobility Technologies / 旧JapanTaxi → AIRVISA
業界：HR、web広告、交通、SaaS
職域：事業開発、プロダクトマネージャー、マーケティング、採用、営業など
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【株式会社AIRVISA 2022年08月～現在】
AIRVISA（SmartHRのグループ会社）にて、企業向け外国籍従業員のビザ管理、申請をサポートするクラウド型ソフトウェア「AIRVISA（https://airvisa.im/ ）」のPMMとして幅広い業務に携わっています。
■中長期の事業計画作成、推進
■プロダクトの機能開発の企画（PMF作成、エンジニアとの要件定義など）
■エンタープライズ企業とのPoC推進
■営業戦略立案、推進
■セールス、CSに関する標準化
■バックオフィスの整備
など
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【GO株式会社（旧 株式会社Mobility Technologies｜旧 JapanTaxi株式会社）2019年3月～2022年7月】
●2019年3月～2022年7月
次世代事業部 新規事業グループに所属。
在職中、3つの事業に携わっていました。
(1)法人向けタクシー配車サービス「JapanTaxi BUSINESS（https://business.japantaxi.jp/ ）」
(2)タクシーの位置情報、ドライブレコーダー画像を活用したサービス「JapanTaxi Data Platform（https://japantaxi.co.jp/services/data-platform/ ）」
(3)タクシーフードデリバリーサービス「GO Dine（https://go-dine.jp/）」
■事業計画、戦略作成
■プロダクトの機能開発の企画
■顧客獲得施策
・オンライン（PR、リスティング、ディスプレイ広告など）
・オフライン（レシート裏広告、タクシー車内広告、BPOサービスを活用したアウトバウンド、インバウンド対応 ※利用ツールはSalesforce）
など
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【株式会社アイモバイル 2014年03月～2019年02月】
●2017年3月～2019年2月
東京本社勤務。新規事業開発部に所属。※役職：部長（事業責任者）
2017年に事業譲受したサービス（https://push.logbk.net/ ）のプロダクト改善を行ない、アプリ事業者向けマーケティングツールLogbase（https://logbase.jp/ ）として再リリース。譲受元の代表と私の2名でのスタートであったため、携わっている業務は多岐。
・事業計画作成、運用
・顧客、競合の状況を踏まえたプロダクトの新規機能企画。開発側との調整。
・営業活動：対象はアプリ運営企業。同じ対象顧客である他部署と連携。顧客管理はsansanを活用。
・サービス認知に関する活動：サービスページ改修、各種リードメディアの活用、SNS運用、オウンドメディア展開（https://logbase.jp/blog/ ）、Markezineやferretへの記事出稿。
・法務や経理との社内フロー整備
・エンジニア（正社員・業務委託）の採用、マネジメント、評価：人材紹介、求人広告、スカウトなどの活用。
●2015年3月～2017年2月
九州支社勤務。※役職：部長（支社責任者）
プレイングマネージャーとして、九州支社の立ち上げ（メンバーは自身含め5名）。売上計画、営業戦略の立案。採用、評価。マネジメント。売上拡大に伴い、2名を追加採用。
●2014年3月～2015年2月
東京本社勤務。※役職：メンバー
広告主、ネット系広告代理店への自社広告媒体の出稿提案営業。
webサイト、アプリ運営企業への広告によるマネタイズ提案。
新規と既存の比率は3：7程度。
2014年10月より九州支社立ち上げ準備。オフィス選定、採用、九州のマーケットリサーチ等を行なう。
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【エン・ジャパン株式会社 2009年4月～2014年2月】
●2013年7月～2014年1月
法人営業。人材紹介事業の立ち上げに参画。企業と転職希望者の双方と折衝。担当業界はIT・WEB業界。新規と既存の比率は6：4程度。
●2012年8月～2013年6月
法人営業。新サービスの成功報酬型広告サービス（転職求人広告）をメインに取り扱い。担当業界はIT・WEB業界。新規と既存の比率は6：4程度。個人の営業に加え、チームリーダーとして3～4名のメンバーのマネジメント。
●2010年8月～2012年7月
法人営業。新サービスの成功報酬型広告サービス（転職求人広告）をメインに取り扱い。顧客の業種としては2011年8月までは全業種、その後はIT・WEB・メーカー業界を担当。新規と既存の比率は6：4程度。
●2010年4月～2010年7月
法人営業。2010年1月にリリースされた定額性研修サービスの立ち上げに参画。顧客の業種としては主にIT。新規企業の比率が100％。
●2009年4月～
法人営業。アルバイト求人広告の取り扱い。顧客の業種は様々。新規と既存の比率は1：9程度。
