法人組織におけるキャリア自律視点での組織開発アプローチについて話せます

一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事
4designs株式会社代表

≪起業前の職務要約≫
ⅰ．事業会社での経営企画/経営管理/全社プロジェクト推進 約11年（一部上場企業の管理職として約8年）
→経営管理全般（中期経営計画策定、予実管理、戦略KPI管理、会議体運営、特命事項対応等）
ⅱ．事業会社での新規事業開発/提携/M&A 約2年（管理職として約2年）
→新規事業推進（M&A、戦略的アライアンス、0→１ビジネス企画）、IPO、MBOのPJリーダー
ⅲ．会計コンサルタントスタッフ 約2年
→中小企業への管理会計導入、財務DD対応、IPO支援、経理支援業務等
【主な実績/学習歴】
未上場から東証1部直接上場のPJリーダー、大手外資系PEファンド支援のMBOのDD対応/ファンド傘下での収益改善改革の実行推進、2010年早稲田MBA取得、中小企業診断士、簿記2級等