ミャンマーにおける新規事業立ち上げや人材確保についてお話できます
■その他
いつごろ、何年くらいご経験されましたか？: 2012年ころから2014年まで2年間程度、現地にも事務所を構えながら従事。
どちらでご経験されましたか？: ミャンマーにおいてパートナーと法人設立し自ら運営しておりました。
その時どのような立場や役割でしたか？: 代表者として事業の企画立案から資金繰り、オペレーション、現地での交渉など行いました。
一番誇りに思う成果はなんでしたか？: 行ったこともなかった国で、お金なし、人脈なしという文字通りゼロからの出発から、現地で日本語学校を2つ設立し、日本企業への人材紹介や、ミャンマーで当時では初となる日本食の宅配弁当事業立ち上げの他、日系企業へのミャンマー進出支援などを実施できたことです。
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職歴
水産養殖関連会社
- 役員 2017/5 - 現在
ミャンマーHRエージェント
- 共同代表 2012/1 - 現在
株式会社ジャパンマリンポニックス
- 部長 2016/6 - 2017/4
一般社団法人きゃりぽーと仙台
- 理事 2015/4 - 2016/5
このエキスパートのトピック
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閉鎖循環型陸上養殖の設備や販売、メリット・デメリットについて話せます
¥30,000~■背景 閉鎖循環型の陸上養殖設備の開発・販売を行う会社において、自社養殖の生産管理部を経て、海外事業（ミャンマー、インドネシア）を担当しておりました。 その後、現地の養殖会社の責任者や、生産した魚の国内への輸入・販売を行う会社経営に従事しており、 養殖については、網羅的に経験しております。 ■話せること 閉鎖循環式養殖の仕組み、メリット、デメリット。 かけ流し式との違い。 成長トレンド、成功のために必要な視点。 魚種は、ほぼ、鰻のみの経験のため、他の魚種についてはあまり詳しくありません。
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インドネシアでの鰻養殖・加工、日本や東南アジアでの販売営業について話せます
¥30,000~■その他 地域: インドネシアの現地日系法人 役割: 拠点責任者（管理部門、営業部門担当） 規模: 現地社員数60名、クライアント先10件
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仙台を中心とした東北の学生採用における新卒採用ノウハウおよび人材紹介についてお話できます
¥30,000~現在まで採用支援を担当した業界は、IT、教育、商社、流通・小売、人材サービス、製造、旅行、飲食、不動産、住宅、金融など多数ありますので、各業界に合わせた新卒採用の支援を行うことができます。 特に、 ・これまで新卒採用自体を行ったことがない ・少人数採用でよいのでリクナビやマイナビに頼らず少額投資で採用したい などのご要望については得意分野です。