人事評価制度(等級、評価、報酬)の設計・運用について話せます

■背景
・2020年10月~現在まで約2年以上に渡り、コンサルタントとして、人事評価制度の設計支援に携わってきました。
・支援実績は約40社ほどになり、20名~800名の企業様までの支援実績がございます。
・業界は、製造業、メーカー、商社、サービス業、ゲーム会社、SES、店舗ビジネスなど多岐に渡り、業界特化ではないのが経験の特徴です。

■話せること
・MVV策定から人事評価制度構築に関することはすべてお話しできます。
・ジョブ型、役割等級、資格等級いずれも対応いたしましたので、全体俯瞰して会社の状況にあわせた構築アドバイスが可能です。