[PM/PdM採用での困り事] 副業PMの採用・仕事の振り方について話せます

■背景
本業でPMをやりながら、副業（業務委託）でいくつかの企業でPMとして働いた経験があります。

まわりでPMの採用が難しいというお話をよく聞きます。Youtrustをはじめ、多くの副業マッチングのサービスがありますが、エンジニアやデザイナーと比較すると、PM・PdMのポジションを副業で採用する、そこから採用につなげるイメージが湧きにくいのではないでしょうか？

■話せること
自身が副業PMとして働いた・働いている身として
・こういうタスクを振るとお互いハッピーだった・この依頼は期待値に対して難しかった
・お互いの期待値をどのように擦り合わせるといいのか
・誰とどういうコミュニケーションを、どの頻度で取るのがよかった
・稼働時間 × 任せる・振るタスクのイメージと、チームにどういうメリットがあるか
などについて、ざっくばらんにお話しできます