新卒採用担当全般や新入社員教育について話せます
¥30,000~
■ 具体的な経験の内容
学生の会社訪問での面談、会社説明会の実施運営、営業所での面談対応、内定者フォロー、新入社員入社研修
■ 実績や成果
名古屋本社での面談対応(会社訪問時 8人/日)、会社説明会を名古屋ホテル会場で実施(10回)、全国各地での会社説明会実施(1シーズン 10カ所)、入社研修(1シーズン 3カ所)
■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
昼間は面談に終始するため、自分の業務はそれが終わってからの対応。
そのため、業務効率をあげる工夫を行った。
また、内定者フォローとして入社案内や内定者フォロー雑誌など斬新な企画を行った。
そのため、多くの人材を集めることができた。
■ 業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無
当時のリクルートとの付き合いが深かったです。
■ 関連する論文やブログ等があればURL
■ お役にたてそうと思うご相談分野
会社説明会企画運営、内定者フォロー企画、新人人材研修
■その他
地域: 名古屋本社を拠点に全国各地の営業所
役割: 新卒採用担当としての業務
規模: 2,000名