PdMやPM、組織づくり採用などについて話せます
■背景
ベンチャー企業にて30→300人程度まで拡大する時期にプロダクト組織や採用などをやっておりました。
また、メガベンチャーでも30〜100人程度の組織を見ておりました。
■話せること
採用について、評価について、給与制度について、育成について、
それぞれのフェーズで起きること。
プロダクト作りを理解してもらうための組織づくりや経営への説明。
評価制度や定着施策など。
■その他
https://type.jp/et/feature/2695/