業務改善による組織風土改革について話せます
¥30,000~■背景 100以上の業務改善プロジェクト活動、 600職場以上に職場参加型改善活動を経験しております。 ■話せること 業務改善は以下のようなやり方をしております。 ステップ１ 職場参加の少人数チームでカイゼンネタを出し合い、小さなカイゼンをたくさんやる中で、職場の改善する力をつける。 ステップ２ 職場から出された改善ネタの中に必ず 「改革」が必要なものが出てきます（出てこなければ、出るように仕掛けます） ステップ３ 改革のプロジェクトを立ち上げて（職場からも何人か参画されることが大切です）改革案をつくります。 ステップ４ 改革案を実行するとともに、うまくいかない部分をステップ１でつくった少人数チームでカイゼンします。 このやり方は、（正しいマインドとやり方をするかぎり） 「例外なく！」 職場にたいへん好評で職場も育ち改善がうまくいきます。