自走組織育成について話せます

経歴：
・1990年4月：株式会社セガエンタープライゼス(現：セガサミーホールディングス)入社
(営業マネジメント･ 開発･業態開発・サブディベ･マーケティング）
→プロパーで入社。新規店舗スタッフからはじまり　駅直結商業ビル店舗の店長、営業所の計数担当をしながら　シェラトンホテルさまや幕張オータニホテルさまの年末年始催事計画そして運営責任者として企画〜採用〜運営管理〜撤収までチームを組んで行い、その後営業所長代理を経て　店舗開発に立候補。たくさんの失敗体験と成功を体験し、東京地区に店舗開発リーダーとして異動。都市型やロードサイドなどの案件を開業。業界危機に見舞われ、千葉営業所所長として営業マネジメントに復職し、業績アップ及び投資配分適正プログラムなどを開発。店舗売却やFC店と直営店の戦略立案を策定し利益貢献。
アミューズメント施設部門の分社化に伴い、株式会社セガアミューズメント東日本に転籍。
東日本支社開発マネージャーとして、北海道から千葉埼玉　新潟までを管轄。コンテンツ専業業態を開発し、功労社員表彰を受賞。ファミリー向け業態の開発PJとして、CATVキャラクターを用いた業態開発や、NHK教育テレビアニメキャラクターを用いたキッズ向けテーマパークの開発PJに従事。
その後本社に異動し、東日本開発課長として大型案件や自社ディベロッパー案件をてがける。
複合施設事業に異動し、ディベロッパー業務や自社スパ施設のマーケティングを行い　顧客戦略システムを開発。
そこでマーケティングの魅力に取り付かれ、マーケティング課を創設し課長としてクラスター分析やペルソナ戦略、エリア戦略など外部の協力を得ながら実施。会員分析を行いながら、既存・新規・改装案件の審査フィルター及びフローを策定。事業企画室創設に伴い、マーケティング担当課長として異動。施設事業の最適化・資源の再配分に携わる。
顧客戦略中止を受け、2009年3月31日：退職
※2009年4月～2012年3月：自治会会長(2009年度)・自治会相談役(2010年度･2011年度)として、行政との予算折衝及び公共物補修修繕要請、小中学校の地域交流など行う。
・2009年～2011年9月：株式会社ノジマ(通信店舗開発）
→開発部部長としてキャリア店舗開発や駅前路面・駅ナカ出店などを行う。
・2011年10月～2017年10月5日：はるやま商事株式会社(店舗開発・業態開発等：PSFA、TRANS CONTINENTS(専任))
→出店戦略やブランド別戦略、ディベロッパー別戦略などを策定。シャツ専門業態をディベロッパーの協力を得て立ち上げる。シャツ専門業態のプロモーションも兼ね、キャラクターコラボ店とダブルでエキナカ(品川)やatre秋葉原さまにて催事を実施。
特にTRANS CONTINENTSに関しては、ブランド背景の整理から　携わられていた方々とお会いし、展開戦略をチームにて策定。専任開発として、1号店の銀座から2ヶ月で7店舗開業を行う。
・2017年10月6日〜:イオンペット株式会社入社(都市型出店及び新業態開発)
→ペットサロンを軸とした小型新業態の開発を担当。
初めての業界の為戸惑うことしかなかったが、既存店分析やウォレットサイズ分析など行い、ペット産業の課題と成長余力について実感。新業態として社として初のアウトレット施設さまへの出店において、社として最大の規模をもつ屋外ドッグランの開発を行う。また路面店として横浜港南台店と中目黒店の開発を行う。

・2018年10月11日：株式会社twill weave立ち上げ
→”ペットサロンからはじまる　あたらしいカタチ”をキャッチコピーとして、生体販売以外の各事業毎　売上分析や市場予測、アライアンス・マッチングビジネスなどを手がける。
トリマービジネスのインフラ化を目的として、地位向上や技術向上のサポートを行う。
・2019年02月～：美容と健康をサポートするトリミングサロン「WAG　STYLE」を営業譲渡にて直営化し、自社広報店舗とする。
・2019年03月〜:現在のペット業界のあり方と意識を変えるため、ペットの先天性疾患検査(Pontely社DNA検査)をサロンとして展開開始。
→ペットサロン事業者向けDNA検査専任代理店契約締結
・2019年04月〜ペットの生活習慣病や腸内環境改善サポートに向け、WAG STYLE にてセレクトフードショップを ショップインショップとしてオープン。
・2019年08月30日:Points of you®︎エバンジェリスト
・2019年09月〜:一般社団法人ドッグトリマー協会 理事就任
・2019年09月20日：Points of you®Explorer,L.1取得(国際認定資格)
・2020年1月～:一般社団法人ドッグトリマー協会との共同開催にてトリマーさん向けワークショップをスタート
・2020年1月～:創造型マネジメントコーチとして、マニュアル型ではないクリエィティブリスクマネジメントが出来る人材を育てるワークショップをスタート
・2020年8月：Points pf you®
　　Pracititioner L2 取得(国際資格)
　　ポジティブ思考育成トレーナー・
　　チームアップ育成トレーナー
・2021年4月：家賃や経費削減のアクトプロ様と営業代行契約締結
・2021年5月：㈱ワークスエンターテイメント様と顧問契約締結し、企業及び個人に向けた組織適正化支援事業（FFS理論・診断）の業務の受託
・2022年2月:未病ケアペットサロンWAG STYLEを事業譲渡(売却)
・2021年7月:企業様研修やチームアップ講習、伴走型coaching Programにて事業サポートを開始
　マーケット分析や事業創出サポート
　店舗開発業務、改装アドバイザーも行う