教育制度全般の設計について話せます
■背景
・教育担当は1名だったこともあり、内定者教育から管理職教育、経営候補人材の選抜教育(中堅社員、管理職、役員層)、自己啓発プログラム、部門の専門教育など、広い領域において、企画・設計・運営までの経験あり
・会社統合時に教育制度をゼロから設計
・現在はサクセッションプランや役員報酬制度と連関した育成制度設計、取締役教育なども担当中
■話せること
上記に関するポイントやプロセスについて
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職歴
AGC株式会社
- マネージャー 2022/4 - 現在
出光興産株式会社
- 一般社員 2020/5 - 2022/4
- 一般社員 2014/4 - 2018/6
- アカウントマネージャー 2010/4 - 2014/3
DENSO INTERNATIONAL ASIA PTE. LTD.
- リーダー 2019/8 - 2020/4
株式会社デンソー
- 係長 2018/7 - 2019/7