採用戦略・人事制度設計や組織改革など人事面からの業績アップについて話せます

アドバイザー

氏名:開示前


■背景
☆中小企業向けに新卒採用のコンサルティングを提案営業に従事。
☆コンサルタントして、全国の中小企業の経営者に向けて採用から組織変革コンサルティングに従事。
☆新卒から一貫して企業の組織・人材開発に寄与

■話せること
☆目標の採用人数を達成するために適正なコストで採用するための採用戦略構築
☆早期戦力化のための教育プログラムの構築
☆事業計画の実現に向けた組織戦略提案および人材開発〜人時生産を上げるための組織図の見直し、人事制度・教育制度を再構築〜

■その他
☆東証一部上場企業での管理職経験
☆年間100人以上の経営者と対峙しながらビジネス
☆現在はスポーツをドメインとするベンチャー企業立上げにジョイン

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氏名:開示前

新卒から10年間HR領域に従事。
入社して2年間は採用広告の営業職として、中小企業向けに提案営業に従事。その後、コンサルティング会社に転職し、経営者に向けて採用コンサルティングから組織人事コンサルティングに従事。提案だけにとどまらず、成果に繋がる伴走スタイルで多くの企業の組織・人材開発に寄与(採用コスト削減/採用数アップ/人時生産性アップ/MVV浸透)。
2021年からスポーツチーム、スポーツを通じた企業の価値向上を目的としたスポーツマーケティングベンチャー会社にジョイン。


職歴

職歴:開示前

謝礼金額の目安

¥10,000 / 1時間

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