戦略人事すべて〜人事面からの業績アップ〜について話せます

採用戦略・人事制度設計や組織改革など人事面からの業績アップ

■背景
☆中小企業向けに新卒採用のコンサルティングを提案営業に従事。
☆コンサルタントして、全国の中小企業の経営者に向けて採用から組織変革コンサルティングに従事。
☆新卒から一貫して企業の組織・人材開発に寄与

■話せること
☆目標の採用人数を達成するために適正なコストで採用するための採用戦略構築
☆早期戦力化のための教育プログラムの構築
☆事業計画の実現に向けた組織戦略提案および人材開発〜人時生産を上げるための組織図の見直し、人事制度・教育制度を再構築〜

　★戦略人事
　★人事戦略策定
　★評価制度構築
　★採用ブランディング
　★人員計画の立案
　★人財開発
　★組織開発
　★面接・採用
　★スタッフ教育・育成、研修企画、実施（講師）

■その他
☆東証一部上場企業での管理職経験
☆年間100人以上の経営者と対峙しながらビジネス
☆現在はスポーツをドメインとするベンチャー企業立上げにジョイン