デザイン組織の立ち上げ〜マネージメントについて話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
・過去、グラフィクデザインからUI,UXデザインまで12年間デザイナーとして活動してまいりました。CDOとしての経験や
デザイナーマネージャーとしての経験がございます。
デザイナーの採用から、評価基準の策定まで、デザイナー組織のデザインについてお伝えしてゆければと思います。

■話せること
・会社内に新しくデザイン部署をつくりたいと思っている。
・デザイナーの評価基準について相談したい。
・デザイナー組織を自社で持つ際のメリットとデメリットを知りたい。
・デザイン経営を意識した組織構築。
・面接で効くべきポイントとは?
など

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氏名:開示前

大学卒業後、マス媒体向けコンテンツの制作に従事。2010年GrouponJapanに参画。UX領域全般で創業期から事業安定まで携わる。2014年から株式会社イグニスで恋愛・婚活サービス「with」をPO・UXデザイナーとして立ち上げ、黒字化。 2019年に株式会社WARCに参画。HR tech部門の事業部長に就任。同年、DX,UX支援を専門にしたPRISMを創業~20名のギルド型組織へ成長。2020年2月幼児用冷凍食品を扱うhomeal株式会社の取締役CDOに就任~D2C事業で42万食突破(2022年時点)。2021年 WEB3.0分野として分散型動画配信サービスや地域創生PJに参画。2023年4月にAiHUBを創業「AIに自由を、エンタメに希望を。」


職歴

AIHUB株式会社

  • 代表取締役CEO 2023/4 - 現在

株式会社homeal

  • 取締役CDO 2020/2 - 現在

株式会社PRISM

  • 代表取締役CEO Produce Design 2019/12 - 現在

株式会社WARC

  • 事業部長 2019/6 - 2021/4

株式会社イグニス IGNIS LTD.

  • Producer,Service designer 2014/6 - 2019/5

Groupon Japan 株式会社

  • UX,UIデザイナー 2010/11 - 2014/4

ピークス株式会社(エイ出版)

  • エディトリアルデザイナー 2008/9 - 2010/5

番組・映像制作 スポニチクリエイツ

  • 番組制作 2007/4 - 2008/9

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