採用予算の最適化、セカンドオピニオンについて話せます

エキスパート

氏名:開示前


採用コンサルタントならびに顧問として30社以上の採用業務の改善、採用予算の最適化、ベンダーコントロール、自社採用サイトを中心とした採用フローの改善等を実施
indeedも日本で最初の販売パートナーとなり各地でindeed活用セミナーなども実施、求人ボックス、スタンバイ、Googleしごと検索等の求人アグリゲート型検索エンジンも同様に活用セミナーを展開しています

■提供できるノウハウ、実績
☆チェーン店 数千万の採用予算を、効果測定とベンダー入替を実施し、予算1/2で採用実績数1.5倍を1年で実現
☆人材派遣会社 自社採用サイトを中心とした採用体制に変革し売上5倍増に貢献(100億→500億以上)
☆製造業 新卒採用において理系大学院・高等専門学校学生 20名の採用プロジェクトを先導し、ノウハウ内製化を行う
☆介護事業 人材紹介会社に頼っていた採用活動を、内製化し採用単価を1/3以下に低減

■出版(執筆)
ダイヤモンド社 いい人が2倍集まる求人広告のワザ
技術評論社 マネして完成! 事業計画書 ~10業種36の事例で事業計画のまとめ方がよくわかる

プロフィール 詳細を見る


氏名:開示前

■採用コンサルティング、採用マーケティング
自社採用サイトの構築ならびに採用マーケティング分野ならびに採用コンサルティングにて延べ1500社以上の実績があり
・人材派遣会社の自社採用サイトからの応募比率を数%〜50%以上に引き上げ
・飲食チェーンの年間募集費を半減(数千万規模)

■新規事業(HR事業への参入)
また求人広告、人材派遣、人材紹介ビジネス等の新規事業参入ならびに改善の支援実績も多数あり
・大手通信会社、出版社、大手通販会社、教育ビジネス企業の求人広告ビジネスならびに人材紹介ビジネス参入支援(新規事業)

・業界特化型ニッチ求人広告ビジネスならびに人材紹介ビジネス参入支援(携帯販売、介護、ガソリンスタンド、トラックドライバー、大学生、主婦、エリアニッチ等々)

・人材派遣会社の採用戦略の見直しから売上改善施策まで

■代理店支援
・協同求人サイトを構築して、フランチャイズ加盟店、代理店の人材採用を支援する仕組みを提供
 大手電機メーカー代理店の採用支援、大手住宅メーカーのFC加盟店の採用支援、大手ショッピングモールのテナントの採用支援等

■出版(執筆)
ダイヤモンド社 いい人が2倍集まる求人広告のワザ
技術評論社 マネして完成! 事業計画書 ~10業種36の事例で事業計画のまとめ方がよくわかる


職歴

株式会社アドヴァンテージ

  • 代表取締役社長 2005/6 - 現在

株式会社クロスリンク

  • 代表取締役社長 2013/4 - 2016/3

日総工産株式会社

  • 部長 2008/4 - 2009/8

株式会社ウィル・ビー

  • 取締役副社長 2000/8 - 2008/12

このエキスパートのトピック

謝礼金額の目安

¥50,000 / 1時間

取引の流れ


似ているトピック