ワーキングマザーの考え・状況・ニーズ・インサイトなど語れます。（仕事、キャリア、転職、育児サービス、家事）

ビザスク上でお受けした相談案件１4件以上、内5回指名相談、リピート指名の実績有り

売上1兆円規模の大企業、社員数5～20名のベンチャー、フリーランス、パラレルキャリア、のいずれも勤務経験があります。2021年現在　2社のベンチャーでパラレルワーク中

法人営業が強いと言われていた某IT系の大企業では法人営業を7年間行い、新規開拓部門でMVP2回受賞、7期連続ノルマ達成、社内事例4回掲載の実績があります。

大企業の営業まわりの体制や、教育体制・内容などの情報収集したい方にも大企業のノウハウをお話できるかと思います。

また、複数企業の経験があるため、
例えば、大企業とベンチャーの購買プロセスの違い、営業組織の課題、教育体制の違い、○○の違い、フリーランスから見た○○、なども語れます。
また、現在2児（2歳＆0歳）の母で乳幼児・未就学児を持つワーキングマザーとしての、仕事、働く環境、転職の基準、育児における考えや状況、ニーズ、不満や課題、インサイトについても語れます。

また、例えば、
・20.30代女性を積極採用したい、どんな条件なら働きたいと思ってくれるか？、転職してくれるか、入社してくれるか、長く勤めてくれるか？
・30代女性の顧客を増やしたい、ターゲットにし戦略検討したい。どんな考えや不満やニーズがあるか？こんなサービスだと魅力感じるか？
・子育て世代、育児、子ども関係のサービス開発、新規事業を検討中　ヒアリング、または試作に意見感想もらいたい、
など

過去に、有名マーケティング調査企業のインタビューを何度も受けたことあるので、インタビュアーはどんな点を深掘りしたいなどを他の方よりふまえてご返答出来るかと思います。

案件内容によっては提示の希望金額以下でも対応検討可能ですので、お気軽にご相談ください。

【経歴・職歴】
大手ITメーカーで法人営業を経験の後、大手商社のAI新規ビジネス部門所属、NPO子どもキャリア教育ボランティアなどの活動、
2019年よりフリーランスで人材マッチングのベンチャー企業（社員規模10～30名）で法人営業・アライアンス戦略（企業提携）・BtoBマーケティングを実施。
育休復帰後は、人材ベンチャーにてキャリアカウンセラー、営業支援ベンチャーにてクロスセル担当＆新規事業、
スタートアップの営業戦略や立ち上げ・グロースに関しての壁打ち、
などなどパラレルワーク・複業をしています。