インハウスデザイナー、クリエイターの組織運営についてお話できます

■ 具体的な経験の内容
・50名以上のクリエイターマネジメントの経験
・チームにアサインするクリエイターの採用、選定

■ 実績や成果
・年間10億円以上売り上げのコンテンツ運用
・スタートアップでの適切なクリエイターのアサイン、リファラル

■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
・クリエイターは基本的に定期的な対話が絶対必要
・サービス自体を理解してくれるクリエイターを育成すること

■ お役にたてそうと思うご相談
・大型の組織でデザイナーチームを作ろうとしている
・デザイナーの育成、勉強会など
・それってデザイナーの仕事？イラストレーターや動画クリエイター、アニメーターなど
どの専門分野にお願いするべきかわからない（そもそも全部デザイナーだと思っている）
・要件定義や作成など上流工程において適切なデザイナーのアサイン方法