子育て中社員離職防止、ダイバーシティワークショップについて話せます

■ 具体的な経験の内容
労働組合で子育て中の組合員が集う「育児クラブ」、様々なライフステージの組合員が集う「ダイバーシティクラブ」を主催

■ 実績や成果
・託児完備の育児クラブを複数の県で開催し、延べ70名の組合員が参加。（男性の参加もあり）
・最終回では会社側の女性幹部にも参加していただき、ランチミーティングを通して交流や課題の共有を行った。（改善事例あり）
・会社と労働組合が協力した好事例として、県の女性活躍推進HPに掲載。
・他労組、他社からも問い合わせを受ける。

・相互理解を深めるため、2年目からは「ダイバーシティクラブ」とし、シングル・未婚・子育ての様々なライフステージの参加者が集まり、ワークを行った。

・コーチングスキルを活用したディスカッションや、時短料理教室、理想の人生を考えるワークなど、どの回も90%以上の満足度を得られた。

■ お役にたてそうと思うご相談分野
ダイバーシティ・女性活躍推進・女性の離職防止・子育て中の社員へのメンター