コンサルティング（組織風土、制度）、コーチング、人材育成などについて話せます

●2021年から、人事とコーチングのプロフェッショナル・オフィス「Office　HRxCoach」代表。
・「人事コンサルティング」、「企業研修・ワークショップ」、「ビジネス・コーチング」を行っています。
・人事コンサルティング
　　法人　8社
　　働きがい改革支援、新人事制度導入支援、人材育成制度導入支援、組織開発支援など
・ビジネス・コーチング
　　法人　10社以上　　　（個人契約は別途）　
クライアント数　100人　セッション　300時間超
・企業研修・ワークショップ
　　法人　20社以上
　　マネジメント研修、人材育成研修、マネジメント塾
　　DiSC®アセスメントを活用したチームビルディングワークショップ
・人材アセスメント（DiSCアセスメント）　450人

●2020年まで、大手電機メーカーなど、４社で人事部長（取締役、執行役員含む）を務めました。
会社の構造改革、風土改革、人事制度の企画・立案（役割等級制度、人事評価制度など）、1on1ミーティングの導入に実績を上げました。株式会社ミツトヨの風土改革・ひとづくりの取り組みは日本能率協会が主催するKAIKA Awards で、特選紹介事例に選ばれました。
中国にある製造会社では、総経理を務め1000人規模の会社の経営経験があります。

貢献できる領域
人事制度　評価制度　報酬制度　役割等級制度　等級制度
風土改革　職場活性化　コーチング　1on1ミーティング
1on1ミーティング導入の研修講師
新入社員研修講師　管理職研修講師　
人事社員育成　経営理念　目標管理制度
コーチング　メンタリング
資格
•GCS 認定プロフェッショナルコーチ」
･GCS認定講師、認定アセッサー
•Points of You ®️ Explorer（国際資格）
語学　中国語　HSK5級　　TOEIC 795点