中途採用の戦略立案から実行まで一気通貫でお話できます

■ 具体的な経験の内容
人事担当として中途/新卒/アルバイト採用など採用業務全般の立案～検証をメインに人事企画や労務も経験
過去には広告事業の立ち上げを通して、メンバーのマネジメントや事業計画、営業計画の策定なども経験

■ 実績や成果
～利用サービス実績～
転職サイト：Wantedly、Green、indeed..etc
エージェント：リクリートエージェント、for Startups、doda..etc(合計25～30社ほど)
ATS：HRMOS、HERP

～経験のある職種～
中途採用：マーケティング(メンバーからマネージャークラス迄)、セールス(メンバーからマネージャークラス迄)、カスタマーサクセス(メンバーからゼネラルマネージャークラス迄)、エンジニア(サーバーサイド、フロントエンド、SRE..etc)、クリエイティブ(動画制作、編集、ディレクター、調理師..etc)

～採用イベント実施実績～
エンジニア、D2C領域、自社ミートアップ、説明会など10～100名規模のイベントの企画～実行管理など

■その他
地域: 東京本社
役割: 採用担当や新卒採用のプロジェクト責任者
規模: 創業期30名程度～拡大期200名規模まで