労働環境とレピュテーションの改善についてサポートできます。

■ 提供できる価値

・職場で発生している長時間労働、非効率業務、無駄な会議、人材流出、採用困難…といった課題に対し、ヒアリングと現状分析を通じて問題の根源を明確化。業務効率化、残業削減、人材定着等、働き方改革推進による魅力的な組織への変革をサポート致します。
・現状の課題分析を基に、理想に近づくための戦略立案、そのために必要な改善策策定、具体的な制度設計と改善、運営方針策定、実施後の定期的なフォローまで一貫して提供致します。
・全社的な改革推進のほか、部署単位での改善サポートや人材採用～定着に至るまでの部分的なニーズにも対応できますし、本格着手前のインタビュー程度でも可能です。

■ 支援メニュー例

・業務タスク洗い出しと見える化支援 　　・定例会議オブザーブと改善提案
・働き方改革方策策定 　　　　　　　　　・プロジェクトチーム編成、立ち上げ
・定例報告会実施サポート 　　　　　　　・人事評価制度、就業規則等見直し支援
・プロジェクト自走化、定着支援 　　　　・従業員～管理職対象の講演、研修実施

■ 専門的知見とメリット

・「過重労働、サービス残業」「大量採用・大量離職」「パワハラ、セクハラ」「強力なプレッシャー」…といった要素が常態化していたブラック企業出身であり、現場の労苦は身に染みて実体験として保持しております。　
・ブラック労働の環境下において、アルバイト→平社員→チームリーダー→マネジャー→事業部長→役員→経営者と、組織におけるすべての役職を経験し、労働環境を改善しながら成果を挙げた経験を保持。同時に、それぞれの職位における組織内の立場や制約条件なども実感値として知悉しております。
・これまでの知見を基に、日本を代表する大手企業グループや、過去「ブラック企業」と批判された企業、あらゆる地方や業界・業種、規模の企業への働き方改革サポート事例を保持するとともに、厚生労働省主催企業アワードの審査委員も務めております。
・ネットメディアで複数の連載枠を保持し、執筆記事は大手ポータルサイトにニュース配信されます。また大手新聞紙、タブロイド紙、主要週刊誌、ビジネス専門誌、大手通信社とのネットワークを持っておりますので、労働環境改善成果を広報するところまで対応可能です。

■ 参考URL
・「働き方改革総合研究所株式会社」Webサイト　
　http://wsiri.jp/
・新田龍　Twitter　
　https://twitter.com/home
・レギュラー番組「ブラック企業アナリスト新田龍のブラック事件簿」
　http://www.wallop.tv/?cpt_discography=black
・著書「ワタミの失敗 『善意の会社』がブラック企業と呼ばれた構造」
　https://www.amazon.co.jp/dp/4046015799

■その他
地域: 全国
役割: 労働環境改善サポート、アドバイス、レピュテーション改善実務
規模: 家族経営商店～東証一部上場企業まで実績多数