組織人事コンサルティング全般

エキスパート

氏名:開示前


■ 具体的な経験の内容
・企業様の経営理念の社内浸透に向けた組織人事コンサルティング
・エンゲージメント(社員満足度)向上のためのコンサルティング全般
・人材採用支援全般
・売上目標達成/業務効率化達成のための組織マネジメントコンサルティング
・マネージメント層育成コンサルティング(研修含む)
■ 実績や成果
上記全てを経営陣との定期的なMTGの元、【目標】【期間】を定めて、
計30社以上の目標を達成致しました。
■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
組織というのは常に一定ではなく、(個々人含め)非常に変化が大きい対象でると痛感しているため、
1週間おきに目指す方向やタスクが変化する、ということが自分にとっての課題でした。
しかし、基本的に週1~2回はご依頼者様及び現場責任者・現場スタッフレベルに至るまで
様々な方とコミュニケーションを取りながら進める事を是として言ったため、
上記を元に急な変化にも即時対応できたと考えております。

■ お役にたてそうと思うご相談分野
組織人事コンサルティングに関しては、私自身もそうですが、私が所属している企業でも強みとしているため、
基本的に幅広いご相談全てに対応できると考えております。
また、今までは単なる資料作成や企画立案だけではなく、実際に社内に入らせて頂き、
全てのレイヤーの方々とのコミュニケーションを取りながら案件を進めていたため、
そのような細かなご依頼にも対応できると考えております。

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氏名:開示前

ベンチャーの経営コンサルティング会社にて経営層向けのコンサルタントを務めております。
企業様の経営課題全般を解決すべく、経営者様と伴走型でのコンサルティングを主としており、
単なる相談役に留まらず、結果が出るまで自身でも動いてまいります。

直近でも
◆組織人事コンサルティング:幹部層人財紹介・人事制度企画・組織構築やエンゲージメント率向上施策(離職防止含む)
◆新規事業開発:特に2社間合同でのインキュベーションや、新規事業開発のための市場調査や企画立案など
◆DX推進プログラム:IT導入/業務効率化支援/ITを使用した収益最大化施策
◆アライアンス推進
幅広いコンサルティングを経験させて頂いております。

私自身、更なる経験を積むため様々な企業様のご支援がしたいと考えており、
ご依頼者様の事情やご希望を元に全力で貢献することを信条としております。

ご面談に関しては、お電話でしたら平日夜、土日共に対応可能です。
Webや対面でのご面談も可能なので、相談させて頂きながら柔軟に動ければと考えております。

お気軽にご相談頂けますと幸いです。
どうぞ宜しくお願い致します。


職歴

TIS株式会社

  • 2021/9 - 現在

株式会社イードア

  • コンサルタント 2018/5 - 現在

株式会社コーセー

  • 法人営業担当 2016/4 - 2018/4

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