組織人事コンサルティング全般
■ 具体的な経験の内容
・企業様の経営理念の社内浸透に向けた組織人事コンサルティング
・エンゲージメント(社員満足度)向上のためのコンサルティング全般
・人材採用支援全般
・売上目標達成/業務効率化達成のための組織マネジメントコンサルティング
・マネージメント層育成コンサルティング(研修含む)
■ 実績や成果
上記全てを経営陣との定期的なMTGの元、【目標】【期間】を定めて、
計30社以上の目標を達成致しました。
■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
組織というのは常に一定ではなく、(個々人含め)非常に変化が大きい対象でると痛感しているため、
1週間おきに目指す方向やタスクが変化する、ということが自分にとっての課題でした。
しかし、基本的に週1~2回はご依頼者様及び現場責任者・現場スタッフレベルに至るまで
様々な方とコミュニケーションを取りながら進める事を是として言ったため、
上記を元に急な変化にも即時対応できたと考えております。
■ お役にたてそうと思うご相談分野
組織人事コンサルティングに関しては、私自身もそうですが、私が所属している企業でも強みとしているため、
基本的に幅広いご相談全てに対応できると考えております。
また、今までは単なる資料作成や企画立案だけではなく、実際に社内に入らせて頂き、
全てのレイヤーの方々とのコミュニケーションを取りながら案件を進めていたため、
そのような細かなご依頼にも対応できると考えております。
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職歴
TIS株式会社
- 2021/9 - 現在
株式会社イードア
- コンサルタント 2018/5 - 現在
株式会社コーセー
- 法人営業担当 2016/4 - 2018/4