現場で使えるエンジニアを育てるコツを教えます
■ 具体的な経験の内容
2020年1月より難病や発達障害をお持ちの方に、RPAエンジニアとして自立できるよう、研修を実施して支援しております。
■ 実績や成果
実務に則した研修を施し、業務ヒアリングから構築、設計までを体験させます。それを通じて、プログラミング経験ゼロの利用者をコンサルタントまで教育するプログラムを開発いたしました。
■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
指示書を与えることで、自ら考え、構築する力を養ったこと。
ツールの使い方を知るだけではなく、自力で問題点を理解し自ら改善案を提案できるところまで促したこと。
実施したことをメモに記録させて、自分での振り返りを促す癖を身に付けさせたこと。
■その他
役割: 専任講師としてマンツーマン講師を行う。
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職歴
PATH25株式会社
- 代表取締役 2024/7 - 現在
株式会社スキルプロジェクト
- 代表取締役 2022/4 - 現在
個人事業主
- RPA導入支援コンサル、ITインストラクター 2019/6 - 2022/3
富士ソフト株式会社
- RPA導入・コーチング・人材育成システムの制度化(準委任契約) 2018/8 - 2019/5
パーソルテクノロジースタッフ株式会社
- RPAエンジニア、インストラクター 2017/12 - 2018/7
株式会社Zation
- 本社/BPO業務改善営業事務・RPA展覧会調査 2017/4 - 2017/10
株式会社ベルシステム24
- 北海道支店/人材育成・インストラクター 2001/4 - 2008/10