台湾の人事・採用・HRについてお話できます

■ 具体的な経験の内容
日系企業・欧米・ローカル企業の採用サポート。台湾現地法人を現地社長としてマネジメント。
■ 実績や成果
当初日系企業にフォーカスした10名の組織だったが、欧米系顧客開拓グループの設立や事業領域の拡大（人事・労務コンサルティング、研修、RPO、BPOなど）により70名の組織まで事業成長に貢献。
現地のビジネスアワードで優秀マネジメント賞を受賞した経験あり。
■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
日系企業離れした現地に合わせた経営・マネジメントを実践した。
■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無
台湾現地の採用・HRに関するトレンド・知見は豊富。台湾マーケット全般。
■ お役にたてそうと思うご相談分野
台湾進出を検討されている企業様へのナビゲート

■その他
地域: 台湾
役割: 現地社長として営業・経営全般のマネジメント
規模: 当初10名～70名の組織に成長