営業部門（インサイドセールスの部門構築、フィールドセールスの教育、営業マネージャーの教育）については話できます

■ 具体的な経験の内容
・150名の営業会社で入社2年目で歴代個人1位獲得。
・3年目から最速課長になり、部下を育成し、歴代チーム1位の売上成績獲得。
・4年目から最速部長になり、インサイドセールス、フィールドセールスの評価・教育プログラム構築を行い
会社売上127％増に貢献。

■ 実績や成果
営業部門の評価制度（90名）
インサイドセールス立ち上げ（10名）
フィールドセールスの教育（60名）までは対応可能。
サービス構築４つ（合計28億円以上）

※現在は2社目の会社を立ち上げて会社経営がメインですが、
10名～100名の企業の営業に関する（人・商品構築・評価・教育）であればお任せください。